ホーム > キャリア採用 > 採用情報 > 「仕事」と「子育て」の両立を積極的に支援する企業として認定

東京スター銀行は、「次世代育成支援対策推進法」（※）に基づき、2009年3月、厚生労働省・東京労働局より、「仕事」と「子育て」の両立を積極的に支援する企業として認定を受け、認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しました。
これは、年次有給休暇取得促進のための措置や、育児休業を取得しやすい環境作りなど、東京スター銀行のワークライフバランス推進の取組みが評価されたものです。
今後も行員一人ひとりにとって働きがいがあり、働きやすい会社であることを目指し、さらなる制度の充実、職場環境の改善に取り組んでいきます。

※次世代育成支援対策推進法とは
次代の社会を担う子供が健やかに生まれ育成される環境の整備のために、国、地方公共団体、事業主が取り組むべき「次世代育成支援対策」を進める目的で、それぞれの果たすべき役割等を定めた法律です。
認定マーク「くるみん」はこの法律に基づいて、労働者の子育て支援のための行動計画を策定・実施し、その成果が一定の要件を満たしていると認められた企業に付与されます。