東京スター銀行 RECRUITING SITE

東京スター銀行トップページ

TOP働き方を知る > 人材育成

働き方を知る

Career Path キャリアパス

東京スター銀行では、自らスキルノウハウを習得していくための環境を整え、教育・研修制度を充実させていくことが企業の役割と責任であると考えています。仕事を通じてのOJT教育はもちろんのこと、多彩な研修プログラムをはじめとするキャリアデベロップメント制度を用意することで、行員一人ひとりが自らのキャリアを主体的に形成していくこと、そして当行の持続的発展を支える「プロフェッショナルな人材」として自らも成長していくことを応援しています。

研修プログラム

「プロフェッショナルな人材」になるために、「姿勢・マインド」「スキル」「知識」の各分野においての成長が必要と考えています。このため、以下のコースにて分けてさまざまな研修を体系的に用意することで、行員が各分野でのスキルやノウハウを計画的に習得し成長につなげていくことを支援しています 。

アクションラーニング

新入行員研修においては、講義形式の研修のほか、さまざまなアクションラーニング(体験型学習)を取り入れています。アクションラーニングでは、「相手の役に立つことを行う」ことを主眼において、「自ら考え行動する」ことによって、人間力を形成していきます。

自己啓発支援

各種研修に加え、通信教育や資格取得のための費用を補助する制度も用意し、行員の自己啓発を積極的に支援しています。

ページトップに戻る

サイトマップ

プライバシーステートメント