ワークライフバランス
さまざまなキャリアを持つ多様な人材が集まるなかで、プライベートにおいても子育てや介護をはじめ、さまざまな家庭責任を負う行員が増えています。仕事もプライベートも充実した行員=活躍する行員と位置づけ、制度やサポート体制を整えるだけではなく、制度を運用できる環境作りを重視しています。
仕事と育児の両立サポート
妊娠・出産・育児に関する制度
お役立ちツール
ダイバーシティプロジェクトメンバーが仕事と家事・育児をがんばる行員のために作成したお役立ちツールを発行しています。困ったとき、悩んだときに先輩行員の知恵や工夫を活用する事例集、妊娠したときや妊娠した部下をもったとき、産休・育休など行内制度や手続きが一度に確認できるお役立ちガイド。社内イントラからいつでも取り出し利用することができます。
仕事と介護の両立サポート
両立支援制度
- 介護休業
- 介護休暇(通算年5日有給)
- 短縮勤務
1日4時間以上または週3日以上の勤務可能
- フレックス制度
- 残業免除/深夜労働制限
- 介護支援サービス
福利厚生サービス会社リロクラブによる費用補助
セミナー開催
セミナー内容(抜粋)
- 介護制度と費用の基礎知識
- 両立に向けた制度利用とコミュニケーション
- 介護のコツ(技術体験)
- 情報収集とイザというときの備え
相談窓口
- 行員相談窓口
仕事と介護の両立相談
- 介護相談ダイヤル
福利厚生サービス会社リロクラブの介護一般相談
働き方改革の取り組み
イクボス宣言
厚生労働省「日本総イクボス宣言プロジェクト」に協力しています。